手上如果有多个 offer 如何选择？

背景

今天下午简单完善了一下做工作选择的思路和策略，这里可以分享一下，可以作为参考

考虑的因素

通常情况下，不论是校招还是社招下面这些都是你在做工作选择时应该考虑的因素：

1. 地理位置：当地的生活成本，居住舒适度，离家的距离，有对象的话需要考虑对象的地理位置。
2. 薪资待遇：薪资待遇是否可以接受？
3. 稳定性：是否容易被裁？
4. 工作内容：工作内容是否让你满意？是否能够提供你发展和成长的机会？
5. 技术学习成本和培养机制：是否需要转技术栈？针对应届生是否有完善的培养机制？
6. 跳槽认可度：跳槽是否容易？其他公司的认可度如何？
7. 工作压力：工作压力能否接受？加班是否严重？年假多少？是否双休？
8. 晋升空间：公司是否提供合理的晋升机制？
9. 公司发展：公司自身的发展前景如何？
10. 公司氛围：公司的氛围你是否喜欢？
11. 公司价值观：公司的价值观是否与你相契合？
12. ……

你可以根据自己的偏向，给上面的每一点一个分值。然后，你对自己所纠结的 offer 打分，打分较高的大概率就是比较适合你的那个。
薪资待遇这里多说一嘴：一定不要被 offer 的总包价给迷惑了，一定要结合工作时长、是否有加班费等因素来看（外企的薪资虽然比不上很多大厂，但结合时薪来看，很多还是非常能打的）。

另外，对于刚工作的毕业生来说，建议优先关注工作内容和跳槽认可度，这对于后续发展更有利。对于已经工作的朋友来说，建议优先关注公司本身以及你要去的部门。

最后，如果各方因素都综合对照之后还是纠结的话，那我建议你还是优先选择钱多的那个，毕竟这才是实打实的直接到自己手里的东西，其他的都是虚的。